VIKTIG NYHET
Äldreomsorgen ska vara trygg och säker. Därför vill vi satsa på kvalitetsundersköterskor och genomföra en oberoende granskning.
Det faktum att allvarliga missförhållanden har kunnat inträffa i äldreomsorgen i Umeå och att förtroendet för äldreomsorgen skadats, kräver en ordentlig genomlysning av verksamheten och åtgärder för att förhindra ytterligare allvarliga missförhållanden. Därför vill vi göra en miljonsatsning på kvalitetsundersköterskor och genomföra en oberoende granskning av kommunens hantering av missförhållanden i äldreomsorgen.
Under 2024 inträffade ett allvarligt missförhållande på en enhet på ett av kommunens vård- och omsorgsboenden. Händelsen möttes upp med ett batteri av åtgärder, bl.a. förstärkning av chefsstöd, utbildning och…
Läs mer
VIKTIG NYHET
Brott ska polisanmälas. Hemtjänsten ska vara trygg.
Äldreomsorgen ska vara trygg och fri från brott och medborgarna måste kunna lita på att kommunen alltid gör allt som står i dess makt för att förhindra brott, skriver Carin Nilsson (S), äldrenämndens ordförande Umeå kommun, Veronica Kerr (KD), äldrenämndens vice ordförande Umeå kommun och Åsa Bäckström (V), äldrenämndens andre vice ordförande Umeå kommun.
Denna debattartikel har också publicerats i Västerbottens-Kuriren. Det finns en särskild plats i helvetet för den som begår övergrepp mot samhällets mest sårbara. Orden räcker inte till för den ilska och…
Läs mer
VIKTIG NYHET
Debatt: Reformer för framtidens hemtjänst och äldreomsorg
Mindre tid till transporter och mer tid till omsorg. Minskad stress för personalen och större inflytande för den enskilde. Högre kvalitet och mer stabila förutsättningar för de privata utförarna att bidra till verksamhetsutveckling och samverka med kommunen. Det är några exempel på de möjligheter att utveckla hemtjänsten som en övergång från LOV till LOU öppnar upp för. Det skriver Hans Lindberg (S), kommunalråd och Bore Sköld (V), gruppledare i en debattartikel om de reformer som partierna enats om för att utveckla äldreomsorgen i Umeå.
Denna debattartikel har också publicerats i Västerbottens-Kuriren. Under våren förväntas kommunfullmäktige fatta beslut i frågan om att övergå från lagen om valfrihetssystem (LOV) till lagen om offentlig upphandling (LOU) för…
Läs mer
VIKTIG NYHET
Socialdemokraterna och Vänsterpartiet presenterar gemensam överenskommelse för framtidens hemtjänst i Umeå kommun
Högre kvalitet och kontinuitet för den äldre, minskad stress för personalen, bättre förutsättningar för hemtjänsten på landsbygden och ett starkare skydd mot välfärdsbrott. Så ser målbilden ut för den överenskommelse Socialdemokraterna och Vänsterpartiet tecknat för framtidens hemtjänst i Umeå.
Pressmeddelande. Umeå 2025-05-13 Under våren förväntas kommunfullmäktige fatta beslut i frågan om att övergå från lagen om valfrihetssystem (LOV) till lagen om offentlig upphandling (LOU) för upphandling av privata utförare…
Läs mer
Debatt: Till regeringen: Sluta utvisa äldreomsorgens medarbetare!
De medarbetare som nu lever med hot om utvisning är helt avgörande för att vi ska klara en god äldreomsorg, skriver Socialdemokraterna i äldrenämnden i Umeå i en debattartikel.
Denna debattartikel har också publicerats i Västerbottens-Kuriren. Du kan ta del av den där via denna länk. Foto omslagsbild: Matthias Zomer, creative commons-licens. Vi ser med stor oro på att regeringens…
Läs mer
Debatt: Viktigt steg för inrättandet av boende för yngre med demenssjukdom i Umeå!
Nu har ett viktigt steg har tagits för att införa en särskild avdelning för unga dementa i Umeå kommun, skriver Carin Nilsson (S), äldrenämndens ordförande, och Andreas Lundgren (S), individ- och familjenämndens ordförande.
Vi vill att Umeå kommun ska införa en särskild avdelning för unga dementa på ett av kommunens vård- och omsorgsboenden. Det är viktigt för att på ett bättre sätt än tidigare…
Läs mer
Regeringen monterar ned äldreomsorgen och förvärrar arbetskraftsbristen
I äldreminister Anna Tenjes (M) replik till oss framkommer en milsvid klyfta mellan, å ena sidan, den verklighet vi förtroendevalda i äldrenämnderna runtom i landet – och inte minst våra medarbetare i äldreomsorgen – upplever och, å andra sidan, regeringens syn på sakernas tillstånd.
Det skriver S-gruppen i äldrenämnden vid Umeå Kommun i en slutreplik i Folkbladet. Läs resten av texten via denna länk (öppnas i ny flik) eller nedan. Inför höstbudgeten hade Sveriges kommuner…
Läs mer
”I Socialdemokraterna hittar jag den värdegrund som speglar den värld och samhälle jag önskar alla.”
Anneli Andersson är 46 år gammal och bor i Holmsund. Förutom sitt brinnande engagemang som ordförande för Holmsunds socialdemokratiska förening är hon nyinvald ledamot i kommunfullmäktige. Hon har också fått förnyat förtroende att tjänstgöra som ledamot i Umeå kommuns äldrenämnd.
Anneli är en driven person med många järn i elden. Hon är ensamstående mor till två tonåringar, politiskt engagerad och jobbar i Umeå kommuns hemtjänsten. För att koppla av tar…
Läs mer
Välfärd, jobb, bostäder, trygghet och klimat i fokus när Socialdemokraterna i Umeå presenterar sina vallöften
Under torsdagen presenterade Socialdemokraterna i Umeå de prioriteringar partiet går till val på den 11:e september. "Det handlar om att möta de viktigaste frågorna för att bygga en trygg och hållbar kommun. Det handlar om välfärden, jobben, tryggheten och att möta klimatkrisen." säger Andreas Lundgren (S), ordförande för Socialdemokraterna i Umeå.
Först ut att uppmärksamma valmanifestet var Folkbladet i en artikel där Hans Lindberg (S), kommunstyrelsens ordförande blir intervjuad. Han säger till tidningen att: Det vi är väldigt bestämda med när…
Läs mer
Mer personal och bättre villkor stärker äldreomsorgen
I vårt budgetförslag för Umeå kommun för 2023 sätter vi välfärden i fokus. Vi föreslår att våra satsningar på 20 miljoner för höjd grundbemanning i äldreomsorgen i Umeå kompletteras med 13,5 miljoner ytterligare till 2023 för att öka bemanningen och därmed förbättra arbetsvillkoren och höja tryggheten i äldreomsorgen.
Det behövs fler händer och bättre arbetsvillkor i äldreomsorgen. Därför har vi infört rätten till heltid med tillsvidareanställning som norm, med resultatet att ofrivilliga deltider försvunnit och att mer än…
Läs mer
